« L'observateur de la classe politico-administrative française ne peut s'empêcher de constater combien l'exercice du pouvoir y est conforme au modèle des sociétés plurales. Il ne s’agit pas ici du pouvoir théorique organisé par la constitution et décrit dans les manuels, celui du Parlement et du Gouvernement, mais plutôt de celui des grands corps et des états-majors de partis et de syndicats : ce sont les détenteurs du pouvoir réel. Chacun le détient dans un domaine bien déterminé. Les ministres passent, mais les Grands Corps conservent chacun autant de représentants dans les cabinets et à la tête des administrations centrales. Perdre une direction déclenche la bataille de tout un corps contre le gagnant et entraîne une obligation de compensation. (…)

En bref chacun sacrifie aux autres : c’est la logique d’une société plurale. Et l’appareil décisionnel de l’Etat qui ressemble à un synthétiseur des opinions des divers groupes qui le dirigent, rappelle fortement la nécessité d’unanimité dans les sociétés africaines. C’est ce que ces groupes qui luttent pour le pouvoir savent qu’ils ne peuvent s’en remettre à une autorité supérieure pour régler leurs conflits : leur position à la tête de l’Etat les oblige à les résoudre eux-mêmes »

(Extrait de l’ouvrage)